CFA (centre de formation d'apprentis)
Définition
Un CFA, ou centre de formation d'apprentis, est l'organisme auquel le Code du travail confie la formation des apprentis, en cohérence avec celle reçue en entreprise. L'article L6231-2 lui donne notamment pour missions d'accompagner les candidats vers l'apprentissage et de les aider à trouver un employeur, d'assurer la cohérence entre la formation dispensée en son sein et celle de l'entreprise, d'informer les apprentis de leurs droits et devoirs, d'évaluer les compétences acquises et de soutenir les apprentis dont le contrat est rompu, en leur permettant de poursuivre leur formation pendant six mois. Tout CFA prévoit l'institution d'un conseil de perfectionnement.
À ne pas confondre avec
L'entreprise d'accueil et son maître d'apprentissage : ils forment l'apprenti en situation de travail, tandis que le CFA assure l'enseignement et la coordination entre les deux lieux.
Pour aller plus loin
Termes voisins
Sources
- Code du travail, article L6231-2 (missions des CFA), lu le 2 novembre 2026.
- Code du travail, article L6231-3 (conseil de perfectionnement), lu le 2 novembre 2026.
- Code du travail, article L6231-1 (règles applicables aux CFA), lu le 2 novembre 2026.
Page mise à jour le 2 novembre 2026. Une définition de glossaire ne remplace pas le texte officiel : en cas de doute, c’est lui qui fait foi.