Apprentissage
Définition
L'apprentissage est une formation en alternance qui a pour objet, selon l'article L6211-1 du Code du travail, de donner à des travailleurs ayant satisfait à l'obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue d'obtenir un diplôme ou un titre professionnel inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles. Elle s'effectue dans le cadre d'un contrat de travail, le contrat d'apprentissage, qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation d'apprentis (Service-Public). L'apprenti est la personne qui conclut ce contrat avec un employeur, directement ou par son représentant légal.
À ne pas confondre avec
Le contrat de professionnalisation, qui a pour objet de permettre d'acquérir une qualification prévue par le Code du travail et obéit à des règles propres.
Pour aller plus loin
Termes voisins
Sources
- Code du travail, article L6211-1 (objet de l'apprentissage), lu le 2 novembre 2026.
- Code du travail, article L6221-1 (contrat d'apprentissage), lu le 2 novembre 2026.
- Service-Public, contrat d'apprentissage (vérifié le 8 septembre 2026), lu le 2 novembre 2026.
Page mise à jour le 2 novembre 2026. Une définition de glossaire ne remplace pas le texte officiel : en cas de doute, c’est lui qui fait foi.